Beratungsphilosophie & -ansatz

Unser systemischer Beratungsansatz respektiert die Einzigartigkeit von Unternehmen, Organisationen und Menschen. Wir denken konstruktivistisch und arbeiten daher in dem Bewusstsein, dass es keine objektiven Wirklichkeiten gibt. Darüber hinaus nutzen wir aus Überzeugung auch eine bewusste Verbindung von fachlichem Know-how, sozialer Kompetenz und betriebswirtschaftlicher Expertise.
Wir konzipieren gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Entwicklungs- und Veränderungsprozesse - fertige Konzepte aus der Schublade, Stangenware oder Patentrezepte widersprechen unseren Prinzipien.

Wir begegnen unseren KundInnen partnerschaftlich auf Augenhöhe, arbeiten klar und transparent. Durch unsere systemische Haltung fühlen wir uns uneingeschränkt zu Respekt, Wertschätzung, Offenheit und Allparteilichkeit verpflichtet, gepaart mit Neugier und einem gesunden Weitwinkelblick, der neue Perspektiven ermöglicht, fördert und zulässt. Ist dies unerwünscht, sind wir fehl am Platz.

Eine faszinierende Herausforderung kann es auch sein, Bestehendes zu hinterfragen und durch das Fördern kreativer Ideen neue Lösungsansätze für Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen zu erarbeiten. Dabei sind Kreativität und Pragmatismus kein Widerspruch – Ihr jeweiliges Anliegen, die Notwendigkeiten und Möglichkeiten geben einen ersten natürlichen Rahmen vor. Jede Organisation und jeder Mensch hat Potentiale, Stärken und Ressourcen, die es zu erkennen, zu fördern und zu nutzen gilt.

Arbeitsweise

Als unsere Aufgabe sehen wir die Entwicklung eines optimalen Designs in Abhängigkeit der jeweiligen Aufgabenstellung und die zielorientierte und konsequente Prozessbegleitung und Moderation in allen Phasen.
Dabei steht die Steigerung der Handlungsfähigkeit unserer KundInnen im Vordergrund – Hilfe zur Selbsthilfe!

Wir wollen uns entbehrlich machen, unsere Unterstützung und Beratung soll Ihnen ermöglichen, neue Wege zu (er)finden und diese zukünftig selbst und sicher auch zu gehen oder ‚alte‘ Wege neu zu gestalten.

Bequemlichkeit oder der Weg des geringsten Widerstandes sind für uns keine guten Wegweiser, es kann daher auch manchmal unbequem werden, wenn es dem Klientensystem und dessen Interessen im Sinne des Beratungsauftrages dienlich ist.

Die Qualität unserer Arbeit messen wir an der Zufriedenheit unserer Kunden. Gemeinsam erarbeitete und gefundene Lösungen sollen mit Sicherung der Akzeptanz während der Implementierung auch nach dem Abschluss eines Beratungsprojektes kontinuierlich gelebt und damit Bestandteil der Organisation werden.

Wir stehen für eine gesamthafte Beratungsleistung, deren Umsetzung einen wesentlichen Beitrag zu Ihrem nachhaltigen Erfolg liefert. Dabei kommen sowohl Fach- als auch Prozesskompetenz zum Einsatz, wir variieren sehr bewusst bedarfsgerecht zwei unterschiedliche und wertvolle Beratungsansätze.

Wir tun nur das, was wir wirklich gut können, für Fragestellungen außerhalb unserer Kernkompetenzen empfehlen wir Ihnen gerne andere qualifizierte Beratungsunternehmen aus unserem Netzwerk mit anderen Schwerpunkten.