Visionen und Leitbilder

Sie wollen für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation ein neues Leitbild entwickeln, das mehr ist als ein Lippenbekenntnis und nicht, wie so viele andere, in der Schublade landet?

Ihre MitarbeiterInnen sollen sich mit einer Vision identifizieren, die gemeinsam auch gelebt und erreicht werden soll?

Wir unterstützen und begleiten Sie professionell bei diesem Prozess und entwickeln mit Ihnen eine mögliche neue Wirklichkeit, ein Bild der Zukunft Ihrer Organisation!
Visionen sind Kompass und Leuchtturm, sollen aber auch Sinn vermitteln, Faszination auslösen, Impulse geben und die Identifikation und Motivation Ihrer MitarbeiterInnen ermöglichen.

Das Leitbild soll auch für Stakeholder und andere Außenstehende Ihrer Organisation einsehbar sein und konkretisiert dabei auch die Vision und deren Umsetzung. Dabei werden sowohl zentrale Werte, als auch Aktionsfelder und Handlungsstandards beschrieben, basierend auf den Potentialen Ihrer Organisation und der Antwort zu den Fragen was, wo, wie und warum?

Die Entwicklung eines Leitbildes ist ein Prozess und unser Ansatz beinhaltet auch die Partizipation möglichst vieler Beteiligter, um als Ergebnis ein Leitbild zu erhalten, das von allen befürwortet und gelebt werden kann.